市直机关工委： 

　　在职党员到社区报到为群众服务，是第二批群众路线教育实践活动的有效抓手，作为建设社区服务型党组织的重要举措和社区党建经常性工作，我委与共建社区乐群社区加强双向沟通，实行“一方隶属、双重管理”，社区加强与我委的联系，定期反馈党员表现；我委也及时跟踪了解有关情况。加强党员服务过程管理，构建党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制，变“８小时”党员为“全天候”党员，激发党员内在动力，促进服务群众常态化长效化。 

　　    一年以来，我委在推行基层党建网格化管理中，积极开展在职党员“到社区报到、到家门口服务”活动，并坚持把“双到”活动作为改进党员干部工作作风、密切党群干群关系、加强联系服务群众的重要举措，紧密结合实际，加强调查摸底，科学设置岗位，精心组织活动，健全工作机制，在职党员踊跃到社区报到服务，赢得了乐群社区群众普遍好评。我们的主要做法是： 

　　一、调查摸底，分类设岗 

　　为增强服务的针对性、实效性，我们做了三个方面的基础工作。一是建立党员台账。二是掌握群众需求。了解群众利益、群众愿望和群众要求是开展“双到”活动的必要前提。我委采取个别走访、发放问卷、集中座谈等方式，认真听取乐群社区群众的意见建议，找准群众所思所想所盼，找准活动形式与内容的最佳结合点，并对辖区内五保户、特困户、空巢老人、留守儿童、残疾人等五类人员作重点调查，收集整理了各方面意见建议。三是科学设置岗位。根据乐群社区居民需求和在职党员的意愿、特长，按照“社区所需，党员所长”的原则，精心为在职党员到乐群社区服务创设擂台、打造平台、搭建舞台。要求广大在职党员当好“九大员”，即政策法规的宣讲员、社区发展的参谋员、社情民意的信息员、社会稳定的安全员、健康生活的指导员、信息技术的培训员、文明创建的示范员、困难群体的帮扶员、公益事业的促进员，并明确了每个岗位的具体职责，做到机关企事业单位在职党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别，体现灵活性，注重实效性。 

　　二、集中报到，有序活动 

　　统一程序，协调推进是确保活动有序开展，取得成效的关键，我们主要采取了三个方面的措施。一是集中统一报到。按照“三不”原则，即不扰民、不烦民、不乱民，统一报到程序，开取了《在职党员赴社区报到介绍信》；统一报到时间，社区党组织一周集中安排接洽在职党员报到，在职党员在下发通知一周内到社区报到。二是分批分组活动。根据在职党员报到人数较多、服务岗位有限的情况，社区按照服务内容的轻重缓急，在节假日集中组织在职党员分批次开展服务。活动开展以来，共走访群众1.2万余户，发放文明旅游等各类资料。三是结对定点服务。根据社区实际情况和在职党员工作的特点，实行“两对两定”工作模式，即服务人员与服务对象结对，服务人员与服务事项结对；定服务地点、定服务时间，充分调动在职党员积极性，增强服务灵活性。 

　　三、定岗践诺，依岗服务 

　　围绕当好“九大员”，因人因事开展服务活动。一是依人定岗。社区党组织按照“岗位所需、党员所长”和“人岗相适、人尽其才”的原则，根据每个岗位及岗位申报人员基本情况，明确在职党员服务岗位和服务内容。二是依事承诺。在职党员根据所认领的岗位职责、服务事项，就服务目标、服务时间和服务质量等做出切合实际的服务承诺，利用宣传栏、板报等形式及时向群众公示，接受群众监督。三是依岗服务。在职党员认领岗位后，就围绕自己的岗位一丝不苟，扎扎实实开展服务。2015年春节前期，我委组织人员去往乐群社区，看望慰问孤寡老人、空巢老人，给他们送去温暖和问候。 

　　在职党员充分发挥党员先锋模范作用，夯实党在城市的执政基础，党组织有责，在职党员有为，社区群众受益，取得了社区欢迎、群众满意的良好效果。我委机关在职党员结合自身实际，按照“8小时内服务单位，8小时外奉献社区”的要求，主动与社区对接，到社区报到。通过在职党员进社区，大家在服务中树立了“工作在单位、活动在社区、奉献在岗位”的服务意识和“送人玫瑰、手有余香”的奉献意识，在服务社区中密切党群关系，在排忧解难中实现干部作风的转变，真正做到为民服务，为爱筑巢。 

　　以上即我委在职党员到社区为群众服务工作汇报，请机关工委批评指正。 

　　                   桂林市旅游发展委员会机关委员会 

　　                          2015年6月5日